关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 在初创期，以下进行团队建设的方式哪个更适合？ A: 文化留人 B: 情感留人 C: 金钱留人 D: 以上都有效 在初创期，以下进行团队建设的方式哪个更适合？A: 文化留人B: 情感留人C: 金钱留人D: 以上都有效 答案： 查看 举一反三 企业留人靠什么（） A: 利益留人 B: 福利留人 C: 事业留人 D: 金钱留人 留人有几种留人的方法，不包括（） A: 一个叫事业留人 B: 一个叫感情留人 C: 一个叫金钱留人 D: 一个叫契约留人 让员工得到团队的认可和尊重采用的是什么方式留住员工？（） A: 强制留人 B: 待遇留人 C: 感情留人 D: 发展留人 酒店人力资源经理可以通过什么方式留人？（ ） A: 制度留人 B: 待遇留人 C: 感情留人 D: 事业留人 团队融合关键要能够做到（ ）。 A: 纪律严明 B: 待遇留人 C: 感情留人 D: 事业留人
