组织设计的任务（ ）。
A: 人员组织
B: 部门划分
C: 层级设计
D: 职能与职务分析与设计
A: 人员组织
B: 部门划分
C: 层级设计
D: 职能与职务分析与设计
举一反三
- 组织设计的任务是: A: 职务设计与分析、部门划分和结构形成 B: 职务设计与部门划分 C: 提供岗位说明书和工作流程 D: 组织结构设计和组织运行制度设计
- 在组织设计时,设计者不需要进行的设计是()。 A: 职能与职务的分析与设计 B: 部门设计 C: 层级设计 D: 人员配置设计
- 为了达到组织设计的理想效果,组织设计者需要完成以下几项工作: A: 职能与职务的分析与设计 B: 部门设计 C: 层级设计 D: 分权设计
- 为了达到组织设计的理想效果，组织设计者需要完成的主要工作有（） A: 职能与职务的分析与设计 B: 部门设计 C: 设备配置 D: 人员配置 E: 层级设计
- 完整的组织结构设计包括 A: 人员设计 B: 职能设计 C: 部门设计 D: 层级设计 E: 任务设计