团队具有关注团队目标、愿意对话等的特征，属于团队生命周期的（）
A: 形成阶段
B: 震荡阶段
C: 规范阶段
D: 执行阶段
A: 形成阶段
B: 震荡阶段
C: 规范阶段
D: 执行阶段
举一反三
- 团队成员具有态度动荡不定的特征，这属于团队发展阶段的______ A: 形成阶段 B: 震荡阶段 C: 规范阶段 D: 执行阶段
- 当团队由关注个人问题转变为关注现实与团队挑战，个人已经融合到团队中时，这意味着团队的发展进入______ A: 形成阶段 B: 震荡阶段 C: 规范阶段 D: 执行阶段
- 团队成员还在个人主义地思考，态度动荡不定，但理解了团队任务。具有以上特征的团队处于（）。 A: A形成阶段 B: B震荡阶段 C: C规范阶段 D: D执行阶段
- 团队发展的五个阶段顺序排序正确是 A: 形成阶段、震荡阶段、规范阶段、执行阶段、重组阶段 B: 震荡阶段、规范阶段、执行阶段、重组阶段、形成阶段 C: 规范阶段、震荡阶段、执行阶段、形成阶段、重组阶段 D: 形成阶段、震荡阶段、执行阶段、规范阶段、重组阶段
- LD公司的六西格玛团队组建已半年了，目前成员们都能对各自的任务有清晰的理解，团队融合，成员间愿意对话，这说明团队已进入到（）。 A: 形成阶段 B: 震荡阶段 C: 规范阶段 D: 执行阶段