下列选项不属于保健因素的是（）。
A: 企业政策
B: 工资水平
C: 工作环境
D: 注重工作本身内容
A: 企业政策
B: 工资水平
C: 工作环境
D: 注重工作本身内容
举一反三
- 下列不属于双因素理论中典型的保健因素的是（ ）。 A: 企业政策 B: 工作成就 C: 工资水平 D: 工作环境
- 双因素理论认为，企业政策、工资水平、工作环境、福利和安全等，属于保健因素。
- 下列各项属于双因素理论中保健因素的有（） A: 企业政策 B: 工作环境 C: 安全 D: 福利 E: 工资水平
- 下列各选项中，（）属于双因素理论的保健因素。 A: 工资 B: 晋升 C: 工作本身 D: 责任
- 在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。 A: 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关 B: 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关 C: 保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关 D: 保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关