组织学习的内容包括三个方面的改变,分别是( )
A: 行为的改变
B: 组织体系的改变
C: 组织目标的改变
D: 认知的改变
A: 行为的改变
B: 组织体系的改变
C: 组织目标的改变
D: 认知的改变
举一反三
- 组织开发的基本目标不包括（）。 A: 改变组织氛围 B: 改变组织环境 C: 改变组织文化 D: 改变组织结构
- 组织开发的基本目标不包括（）。 A: 改变组织氛围\n B: 改变组织环境\n C: 改变组织文化\n D: 改变组织结构
- 态度改变方法有____ A: 改变认知因素 B: 改变态度 C: 改变行为 D: 改变群体 E: 组织群体的影响
- 组织学习与个人学习的区别主要体现在： A: 从学习内容上看，个人学习包括认知和行为的改变，组织学习除员工个人的改变还包括组织体系的改变 B: 除学习主体看，个人学习的行为主体是个人，而组织学习的行为主体是整个组织 C: 从学习目标看，个人学习是为了提升个人能力，而组织学习是为了提升组织的能力 D: 从学习的数量和性质看，组织具有存储系统、记忆系统和生成系统，与个人学习总和有本质的不同
- 组织开发的基本目标不包括（）。 A: 改变组织氛围 B: 改变组织环境 C: 改变组织文化 D: 改变组织结构