绿色绩效评估是绿色供应链中持续对组织环境绩效进行量测与评估的一种系统的程序。对象则是针对组织的管理系统、操作系统，乃至于其周围的环境状况。（）
对
举一反三
- 绿色绩效评估是绿色供应链中持续对组织环境绩效进行量测与评估的一种系统的程序。对象则是针对组织的管理系统、操作系统，乃至于其周围的环境状况。（）
- 绿色绩效评估是绿色供应链中持续对组织环境绩效进行量
- 与传统供应链管理不同，绿色供应链管理中，（ ）被纳入企业内部和外部供应管理的各个环节。 A: 环境绩效因素环境绩效因素环境绩效因素环境绩效因素 B: 绿色经济效益 C: 绿色产品 D: 绿色生产
- 与传统供应链管理不同，绿色供应链管理中，（ ）被纳入企业内部和外部供应管理的各个环节。 A: 环境绩效因素 B: 绿色产品 C: 绿色经济效益 D: 绿色生产
- 【多选题】对绩效管理对象的认识包括下列哪些观点 A. 绩效管理是管理组织绩效的系统 B. 绩效管理是管理员工绩效的系统 C. 绩效管理是管理群体绩效的系统 D. 绩效管理是综合管理组织与员工绩效的系统
内容
- 0
如何对绩效管理系统进行评估？
- 1
（）这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。 A: 绩效管理是管理组织绩效的系统 B: 绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统 C: 绩效管理是管理团队的系统 D: 绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统
- 2
不属于绩效管理层次的是（）。 A: 员工绩效管理系统 B: 组织绩效管理系统 C: 企业绩效管理系统 D: 员工与组织相结合的绩效管理体系
- 3
从绩效管理的层次上可以分为（）。 A: 员工绩效管理系统 B: 组织绩效管理系统 C: 员工与组织相结合的绩效管理体系 D: 员工与组织相结合的绩效管理系统
- 4
绩效评估系统的目标就在于准确地对组织中的各个员工的（）进行衡量。