企业重视（），对员工知识技能培训投资越多，企业获利的机会也就越高。
A: 员工的培训开发
B: 培训成本
C: 人本投资
D: 员工物质投资
A: 员工的培训开发
B: 培训成本
C: 人本投资
D: 员工物质投资
举一反三
- 企业重视（），对员工知识技能培训投资越多，企业获利的机会也就越高。 A: A员工的培训开发 B: B培训成本 C: C人本投资 D: D员工物质投资
- 企业人力资源的内容包括() A: 员工招聘投资 B: 员工培训投资 C: 员工配置投资 D: 员工福利及保障投资 E: 人力资源信息系统投资
- 培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识技能,体现了企业员工培训开发的_______ A: 全员培训原则 B: 按需施教原则 C: 主动参与原则 D: 投资效益原则
- 企业员工培训是企业的一种投资行为，这种投资成本可以通过会计成本明确地计算出来
- 13.培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识技能，体现了企业员工培训开发的 A: 全员培训原则 B: 按需施教原则 C: 主动参与原则 D: 投资效益原则