为规范空间开发秩序，形成合理的空间开发结构，我国根据资源环境承载能力、现有开发密度和发展潜力，将国土空间划分为（）四类主体功能区。 A: 鼓励开发、允许开发、限制开发和禁止开发 B: 优先开发、一般开发、限制开发和禁止开发 C: 优化开发、重点开发、限制开发和禁止开发 D: 优先开发、重点开发、一般开发和限制开发
为规范空间开发秩序，形成合理的空间开发结构，我国根据资源环境承载能力、现有开发密度和发展潜力，将国土空间划分为（）四类主体功能区。 A: 鼓励开发、允许开发、限制开发和禁止开发 B: 优先开发、一般开发、限制开发和禁止开发 C: 优化开发、重点开发、限制开发和禁止开发 D: 优先开发、重点开发、一般开发和限制开发
开发分为（）开发和（）开发。
开发分为（）开发和（）开发。
人力资源开发类型有（）。 A: 立体开发 B: 横向开发 C: 纵向开发 D: 分层开发 E: 组织开发
人力资源开发类型有（）。 A: 立体开发 B: 横向开发 C: 纵向开发 D: 分层开发 E: 组织开发
人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、( )四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。 A: 环境开发 B: 劳动力开发 C: 管理者开发 D: 合理配置开发
人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、( )四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。 A: 环境开发 B: 劳动力开发 C: 管理者开发 D: 合理配置开发
人力资源开发不包括（）。 A: 制度开发 B: 环境开发 C: 心理开发 D: 生理开发
人力资源开发不包括（）。 A: 制度开发 B: 环境开发 C: 心理开发 D: 生理开发
人力资源开发的类型有() A: 自我开发 B: 微观开发 C: 中观开发 D: 宏观开发 E: 家庭开发
人力资源开发的类型有() A: 自我开发 B: 微观开发 C: 中观开发 D: 宏观开发 E: 家庭开发
人力资源开发通过职业开发、组织开发、管理开发、环境开发四大环节来进行研究。（)
人力资源开发通过职业开发、组织开发、管理开发、环境开发四大环节来进行研究。（)
人力资源开发主要包括：（ ）。 A: 管理开发 B: 组织开发 C: 职业开发 D: 自我开发
人力资源开发主要包括：（ ）。 A: 管理开发 B: 组织开发 C: 职业开发 D: 自我开发
从开发的主体看，培训项目开发的方法分为：（）、自主性开发和个体开发等。 A: 指令性开发 B: 部门开发 C: 小组开发 D: 积累性开发
从开发的主体看，培训项目开发的方法分为：（）、自主性开发和个体开发等。 A: 指令性开发 B: 部门开发 C: 小组开发 D: 积累性开发
人类社会的人才开发大体经历了哪三个时期（） A: 早期开发时期自发、自觉开发时期现代开发时期 B: 自然开发时期自发、自觉开发时期科学开发时期 C: 早期开发时期自发、自觉开发时期科学开发时期 D: 原始开发时期自发、自觉开发时期科学开发时期
人类社会的人才开发大体经历了哪三个时期（） A: 早期开发时期自发、自觉开发时期现代开发时期 B: 自然开发时期自发、自觉开发时期科学开发时期 C: 早期开发时期自发、自觉开发时期科学开发时期 D: 原始开发时期自发、自觉开发时期科学开发时期