下列不属于劳动组织者在激励劳动者时应注意的问题是( )。
A: 激励不是奖励
B: 激励应因人而异
C: 任何人的激励标准应统一
D: 建立激励制度不一定能达到激励效果
A: 激励不是奖励
B: 激励应因人而异
C: 任何人的激励标准应统一
D: 建立激励制度不一定能达到激励效果
举一反三
- 员工激励的特点不包括 A: 激励一定会产生直接反应 B: 激励不一定达到满意效果 C: 员工做出反应需要一定时间 D: 任何一种激励方法都不是万能的
- 下列关于员工激励的说法，不正确的是（）。 A: 任何一种激励方法都不是万能的 B: 对员工的激励不一定达到满意效果 C: 员工对激励作出的反应需要一定时间 D: 对员工的激励一定会产生直接反应
- 激励的主要手段应包括( ) A: 工作激励 B: 物质利益激励 C: 环境激励 D: 组织激励
- 员工激励的特点不包括()。 A: 任何一种激励方法不是万能的 B: 激励不一定达到满意效果 C: 员工做出相应反应需要一定时间 D: 激励不定会产生直接反应
- 人才需要激励才能发挥更大的潜力，在企业中，员工的工作劳动在物质利益上得到应有的回报，属于（） A: 精神激励 B: 荣誉激励 C: 物质激励 D: 工作激励