人才需要激励才能发挥更大的潜力，在企业中，员工的工作劳动在物质利益上得到应有的回报，属于（）
A: 精神激励
B: 荣誉激励
C: 物质激励
D: 工作激励
A: 精神激励
B: 荣誉激励
C: 物质激励
D: 工作激励
举一反三
- 采用股份分红激励员工保持工作热情，实现工作目标。这种激励手段，在管理中（） A: 既是物质激励，又是正激励 B: 既是物质激励，又是负激励 C: 既是精神激励，又是正激励 D: 既是精神激励，又是正激励
- 在激励实务中,下列哪些是常用的激励方法: A: 工作激励 B: 物质激励 C: 情感激励 D: 荣誉激励 E: 培训激励
- 员工激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竞争激励法。
- 通过分配适当的工作来激发员工内在的工作热情的激励方式是( )。 A: 物质激励 B: 精神激励 C: 工作激励 D: 培训教育激励
- 激励的主要方式不包括（） A: 物质激励 B: 社会心理激励 C: 精神激励 D: 工作激励