关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 当代人力资源管理的基本理论包括（）。 A: 人力资本理论 B: 人才产权理论 C: 知识管理理论 D: 标激励理论 当代人力资源管理的基本理论包括（）。A: 人力资本理论B: 人才产权理论C: 知识管理理论D: 标激励理论 答案： 查看 举一反三 20世纪80年代，美国经济学家舒尔茨创立了（） A: 人力资源理论 B: 人力资本理论 C: 人力开发理论 D: 人力管理理论 人力资源管理的理论基础是（）。 A: 传统人事理论 B: 经验管理理论 C: 科学管理理论 D: 人力资本理论 人力资源管理的理论基础主要有()。 A: 人性假设理论 B: 人本管理理论 C: 激励理论 D: 系统理论 战略性人力资源管理的基础理论包括（）。 A: 行为角色理论 B: 资源基础理论 C: 人力资本理论 D: 交易成本理论 E: 资源依赖理论 现代人力资源管理理论是以人力资源理论为根据，是人力资源管理理论的基础部分和重要内容。
