浙江公司工作文化理念在公司发展转型时期指导广大干部员工的工作指南是（）。
A: 如何做人
B: 如何做事
C: 如何学习
D: 惟新
A: 如何做人
B: 如何做事
C: 如何学习
D: 惟新
举一反三
- 工作文化理念中体现“如何做人”价值导向的是（）。 A: 惟和 B: 善知 C: 善行 D: 惟和惟新
- 以下哪一项是浙江移动工作文化中体现“如何做人”的价值导向（）。 A: 善知、善行 B: 惟和、惟新 C: 善知、惟和 D: 善行、惟新
- 在大学里应该学些什么？ A: 学习如何学习 B: 学习如何做人 C: 学习如何做事 D: 学习如何相处
- 在大学应该要学习四个“Learn”，分别是（ ） A: 学习如何学习 B: 学习如何做人 C: 学习如何做事 D: 学习如何相处
- ( )它主要的作用是让从事该工作的员工看了以后,知道自己具体该如何做,让员工的上级知道如何对员工的工作行为进行指导,管理和评价。 A: 工作规范 B: 工作描述 C: 工作评价 D: 工作分析