关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 基于KPI的绩效考核体系，符合二八管理原理。（ ） 基于KPI的绩效考核体系，符合二八管理原理。（ ） 答案： 查看 举一反三 二八原理为绩效考核指明了方向,也是KPI考核的理论依据 可以用KPI关键绩效指标考核法进行绩效考核。 KPI工符合一个重要管理的原理是（） A: 85/15规律 B: 二八原理 C: 六西格玛原理 D: 近因原理 社群KPI符合一个重要的管理原理-“二八原理”即20%的工作任务是由80%的关键行为完成的。( ) 关键业绩指标法（KPI）考核实施过程由（）组成 A: 绩效指标选取 B: 绩效表格制作 C: 绩效考核方案 D: 绩效计算
