企业人力资源战略的作用主要表现在（）。
A: 促进企业战略实施
B: 提高员工绩效
C: 帮助管理层决策
D: 增加企业竞争力
A: 促进企业战略实施
B: 提高员工绩效
C: 帮助管理层决策
D: 增加企业竞争力
举一反三
- 企业人力资源战略在企业战略体系中处于核心地位，是企业总体战略的重点之—，其战略意义体现在？（） A: 人力资源战略是企业战略的核心 B: 人力资源战略可提高企业的绩效 C: 有利于企业形成持续的竞争优势 D: 对企业管理工作具有指导作用
- 企业战略层次中，主要解决资源利用效率问题，使企业资源利用效率最大化的是以下哪项？ A: 企业总体战略。 B: 企业业务战略。 C: 企业职能战略。 D: 竞争战略。
- 将人力资源的战略能力转变为人力资源的战略管理能力管理，以支撑企业核心竞争力的形成和企业战略目标的实现。（)
- 企业战略管理是企业为实现战略目标,制定战略决策,实施战略方案,控制战略绩效的一个()
- 企业之所以实施并购战略，主要现实原因在于 A: 针对目标市场集中优势资源 B: 集中资源优势快速进入市场 C: 整合资源提高企业的竞争力 D: 整合资源实施集中化战略