（）是权变领导理论的研究重点。
A: 领导者的影响力
B: 不同领导行为和风格对领导绩效的影响
C: 领导者的个性特质
D: 领导者、被领导者的行为和环境的关系
A: 领导者的影响力
B: 不同领导行为和风格对领导绩效的影响
C: 领导者的个性特质
D: 领导者、被领导者的行为和环境的关系
举一反三
- （）是权变领导理论的研究重点。 A: 领导者的影响力 B: 不同领导行为和风格对领导绩效的影响 C: 领导者的个性特质 D: 领导者、被领导者的行为和环境的关系
- 权变领导理论的研究重点在（） A: 领导者的个性特质 B: 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 C: 领导者的影响力 D: 领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
- 权变领导理论的研究重点在领导者、被领导者的行为和领导环境的关系。()
- 领导权变理论是研究被领导者的_____、领导者和被领导者的_____以及_____如何影响领导行为的有效性理论。
- 领导权变理论关注的是() A: 领导者与被领导者及环境之间的相互影响 B: 领导者的个人特性对领导有效性的影响 C: 领导者的行为对领导有效性的影响 D: 领导方式的易变性