旅游企业的管理者对不同的员工，必须采取相同的激励方式，以显公平。
举一反三
- 利用公平感来调动员工的积极性是一种重要的激励手段；管理者的管理行为必须遵循公正原则，以积极引导员工形成正确的公平感
- 【判断题】管理者对员工的人性认识不同,就会采用不同的领导方式和激励方法
- 让员工参与到不同层次的管理中，在决策中听取员工的意见，从而增强员工对企业的归属感和认同感，属于激励方法中的（） A: 参与激励 B: 合理工作设计 C: 公平激励 D: 羞耻激励
- 为体现公平对每个员工都应采取同样的激励方法。（）
- 该公司在对员工进行激励时，需要注意：（ ） A: 对奖励激励采取保密的方式，以避免员工之间的相互攀比 B: 在参与激励的同时辅以晋升激励 C: 对于基层员工应当主要以参与激励为主 D: 即使是对同一个人，在不同的时期也应当采用不同的激励方式