根据我国劳动合同法，非全日制用工劳动报酬的支付周期最长不得超过（）日。
A: 7
B: 10
C: 15
D: 38
A: 7
B: 10
C: 15
D: 38
举一反三
- 根据我国劳动合同法，非全日制用工劳动报酬的支付周期最长不得超过（）日 A: 7 B: 10 C: 15 D: 38
- 51.根据我国劳动合同法，非全日制用工劳动报酬的支付周期最长不得超过()日 A: 7 B: 10 C: 15 D: 38
- 我国劳动合同法规定，建立劳动关系应立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 A: 15日 B: 1个月 C: 6个月 D: 1年
- 我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 A: 半年 B: 一年 C: 二年 D: 三年
- 用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 A: 7 B: 10 C: 15 D: 30