关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 自从霍桑研究开始，人们开始认识到组织中“人的因素”是影响组织效能和工作绩效的最重要的因素。 自从霍桑研究开始，人们开始认识到组织中“人的因素”是影响组织效能和工作绩效的最重要的因素。 答案： 查看 举一反三 自从霍桑研究开始，人们开始认识到组织中“人的因素”是影响组织效能和工作绩效的最重要的因素。 A: 正确 B: 错误 自（）开始，人们开始认识把组织行为学的研究对象——人的工作行为——作为最重要的因素。 【单选题】自()开始,人们开始认识把组织行为学的研究对象——人的工作行为——作为最重要的因素。 A. 霍桑研究 B. 泰罗研究 C. 明茨伯格的研究 D. 以上都不是 霍桑实验的结论促使人们开始重视组织管理和目标达成中的个体行为因素 （）是一门研究分析组织中的工作行为的学科，它分析个体、群体、组织等不同水平的因素对人们工作行为的影响规律，并以此为基础，指导组织中的管理工作，提高组织效率与效能。
