下列属于“托马斯-基尔曼”模型中团队冲突处理方式的有( )
A: 竞争策略
B: 合作策略
C: 妥协策略
D: 回避策略
E: 迁就策略
A: 竞争策略
B: 合作策略
C: 妥协策略
D: 回避策略
E: 迁就策略
举一反三
- 按照美国托马斯-基尔曼的冲突处理模型，可以把解决冲突的策略分为以下哪几种（ ）。 A: 合作策略 B: 妥协策略 C: 迎合策略 D: 竞争策略 E: 回避策略
- 美国行为科学家托马斯提出处理冲突的五种策略,分别为:____、合作策略、回避策略、迁就策略、妥协策略。
- 以下哪些是处理冲突的策略（） A: A竞争策略 B: B迁就策略 C: C回避策略 D: D合作策略 E: E妥协策略
- 从托马斯（Thomas）提出的冲突处理的二维模型看，（）处于坚持、不合作状态。 A: 竞争策略 B: 回避策略 C: 妥协策略 D: 迁就策略
- 通常处理冲突的策略包括()。 A: 回避策略 B: 迁就策略 C: 强制策略 D: 妥协策略 E: 合作策略