根据现行法律的规定，下列哪些做法属于张某解决A公司拖欠工资问题的途径？()
A: 恐吓威胁甲公司
B: 向调解组织申请调解
C: 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D: 不服劳动仲裁，且张某要求给付的劳动报酬数额高于当地月最低工资标准1 2个月金额的，可以向法院起诉
A: 恐吓威胁甲公司
B: 向调解组织申请调解
C: 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D: 不服劳动仲裁，且张某要求给付的劳动报酬数额高于当地月最低工资标准1 2个月金额的，可以向法院起诉
举一反三
- 张某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是()。 A: 张某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求 B: 如张某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼 C: 如张某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则对该争议的仲裁裁决为终局裁决 D: 张某为解决争议既可以与公司协商，也可以向调解组织申请调解，还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 E: 张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应交纳仲裁费用
- 王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是（）。 A: 王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求 B: 如王某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼 C: 如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则对该争议的仲裁裁决为终局裁决 D: 王某为解决争议既可以与公司协商，也可以向调解组织申请调解，还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 E: 如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应缴纳仲裁费用
- 赵某因追索工资与公司发生争议，遂向律师咨询。下列意见错误的是（ ）? 如追索工资的金额未超过当地月社会平均工资标准12个月的金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉|可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。|只要许某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉|解决该争议既可与公司协商，也可申请调解，还可直接申请仲裁。
- 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。（)
- 小张与甲公司发生的劳动争议，小张可选择的解决途径是（）。 A: 请工会与甲公司协商 B: 向劳动争议调解组织申请调解 C: 直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 D: 向劳动行政部门申请行政复议