对于组织而言，物质激励比精神激励更能激发员工工作的热情和积极性。（ ）
举一反三
- 物质激励和精神激励哪个更能调动人们的积极性？（） A: 物质激励 B: 精神激励 C: 都一样
- 通过分配适当的工作来激发员工内在的工作热情的激励方式是( )。 A: 物质激励 B: 精神激励 C: 工作激励 D: 培训教育激励
- 保健因素指那些能够调动员工的积极性、激发工作热情、从根本上激励员工的因素
- 双因素理论认为保健因素改善了，不能激发员工工作的积极性，激励}因素的改善能够激励员工的工作热情，从而提高生产率。（ ） A: 对 B: 错
- 人的自身价值受到重视,人格得到组织尊重和信任,就会激发工作的热情,激励员工自信自强、团结进取,调动成员的积极性、创造性,提高工作效率;称组织文化的激励作用。( )