（）是指管理者处理人事关系的技能。
A: 技术技能
B: 人际技能
C: 概念技能
D: 沟通技能
A: 技术技能
B: 人际技能
C: 概念技能
D: 沟通技能
举一反三
- 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）A、概念技能、技术技能、人际技能B、技术技能、概念技能、人际技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、人际技能、技术技能、概念技能 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能
- 对高层管理者而言，其管理技能顺序排列的要求是（ ）。 A: 概念技能、技术技能和人际技能 B: 概念技能、人际技能和技术技能 C: 技术技能、人际技能和概念技能 D: 技术技能、概念技能和人际技能
- 对于高层管理者来说，最重要的管理技能是 A: 人际技能 B: 概念技能 C: 技术技能 D: 沟通技能
- 处于基层的管理者,其对人际技能、概念技能、技术技能的需要按以下哪一种顺序排列。() A: 技术技能、人际技能、概念技能 B: 人际技能、技术技能、概念技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 技术技能、概念技能、人际技能
- 管理者的技能要求 A: 技术技能 B: 管理技能 C: 人际技能 D: 概念技能