目标管理中，所设定的目标必须是符合SMART原则的，即具体的、可衡量的、可实现的、工作相关的、有时间限定的（）
举一反三
- 目标管理的SMART原则包括（） A: 目标必须是远大的 B: 目标必须是可衡量的 C: 目标必须是具体的 D: 目标必须是有时间限制的
- 目标设定的SMART原则中S意思是（ ）。 A: 具体明确的 B: 可衡量的 C: 可达成的 D: 有时间限制的
- 关于目标管理中的SMART原则,A是指 A: 具体的 B: 可衡量的 C: 可实现的 D: 有时间限制的
- 确定团队的目标应遵循SMART原则，即（） A: 相互联系 B: 目标具体 C: 可衡量 D: 可完成 E: 有时间要求
- SMART原则中的A代表的是（ ）。 A: 可衡量性，即目标应该是明确的 B: 可实现性，即目标必须具有实现的可能性 C: 明确性，即目标要具体 D: 时限性，实现目标要有时间限制