员工培训的类型按培训对象分可分为：（ ）。
A: 决策管理层培训
B: 导管理层培训
C: 操作层培训
D: 岗前培训
A: 决策管理层培训
B: 导管理层培训
C: 操作层培训
D: 岗前培训
举一反三
- 员工培训类型按内容可分为：（ ）。 A: 职业道德培训 B: 文化知识培训 C: 操作层培训 D: 操作技能培训
- 培训的分类及内容包括()。 A: 入职前培训 B: 操作层员工的知识和能力培训 C: 管理层员工的知识和能力培训 D: 专题培训 E: 晋升培训
- 物业管理企业培训外为人职培训、操作层员工的知识和能力培调、管理层员工的知识和能力培训、（ ）等
- 根据培训与开发对象的不同层次，培训与开发可分为：（）。 A: 价值观及企业文化塑造 B: 在职培训与开发 C: 职外培训与开发 D: 决策管理层 E: 专业技术人员及操作人员层
- 根据培训与开发对象的不同层次，培训与开发可分为：（）。 A: A价值观及企业文化塑造 B: B在职培训与开发 C: C职外培训与开发 D: D决策管理层 E: E专业技术人员及操作人员层