可以作为激励的手段的是（ ）
A: 目标激励
B: 薪酬激励
C: 授权激励
D: 榜样激励
A: 目标激励
B: 薪酬激励
C: 授权激励
D: 榜样激励
A,B,C,D
举一反三
- 现代企业的激励手段通常有（ ） A: 感情激励 B: 授权激励 C: 目标激励 D: 精神激励 E: 物质激励
- 具体激励内容包括（ ）。 A: 股权激励 B: 薪酬激励 C: 授权激励 D: 精神激励
- 具体激励内容包括（ ）。 A: 股权激励 B: 薪酬激励 C: 授权激励 D: 精神激励
- 具体激励内容包括（）。 A: 股权激励 B: 薪酬激励 C: 授权激励 D: 精神激励
- 寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励 A: ①②③ B: ①② C: ②③ D: ①②③④
内容
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领导激励的方法（) A: 榜样激励 B: 需要激励 C: 目标激励 D: 工作激励
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下列属于教师生涯发展的激励方法的是（）* A: 薪酬激励 B: 赏识激励 C: 榜样激励 D: 档案袋激励 E: 同伴激励
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寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） A: ①②③ B: ①② C: ②③ D: ①②③④
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激励方式除了有需要激励还有（）。 A: 目标激励 B: 情感激励 C: “参与”激励 D: 榜样激励
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下列不属于教学激励手段的是() A: 期望激励 B: 榜样激励 C: 谅解型激励 D: 谈话型激励