管理人员管理效果的考评是按（）的目标对管理人员的工作业绩进行考评。
举一反三
- 职业技能鉴定考评人员的管理包括：组织企业考评人员的选拔和培训工作；考评人员的（）与使用；建立考评人员日常档案和年度考核制度，并对其在聘任期内的工作表现进行年度考评三个方面。
- 对管理人员的贡献考评包括（）。 A: 心理素质考评 B: 业务能力考评 C: 达标绩效评价 D: 管理绩效评价
- 为了对管理人员进行考评，首先需要（ ）。 A: 召开沟通会议 B: 建立考评团队 C: 确定考评基准 D: 管理的基本原理和原则
- 对管理人员的贡献考评包括（）。 A: A达标绩效评价 B: B业务能力考评 C: C管理绩效评价 D: D心理素质考评
- 在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。 A: 上级考评 B: 下级考评 C: 同事考评 D: 自我考评