设计作业调度算法时，考虑的原则是（）
A: 平衡资源使用、极大的流量、及时性
B: 公平性、极大的流量、及时性
C: 公平性、平衡资源使用、及时性
D: 公平性、平衡资源使用、极大的流量
A: 平衡资源使用、极大的流量、及时性
B: 公平性、极大的流量、及时性
C: 公平性、平衡资源使用、及时性
D: 公平性、平衡资源使用、极大的流量
举一反三
- 作业调度程序的设计原则中并不考虑( )。 A: 公平性 B: 均衡使用资源 C: 用户界面友好 D: 极大的流量
- 作业调度程序不能无故地或无限制地拖延一个作业的执行，这是作业调度的____。 A: 平衡资源使用原则 B: 极大的流量原则 C: 公平性原则 D: 必要条件
- 以下对制度的“四性”表述正确的是？ A: 警告性、确定性、及时性、公平性。 B: 警惕性、确定性、及时性、公平性。 C: 警惕性、确定性、及时性、公正性。 D: 警告性、确定性、及时性、公正性。
- 薪酬结构设计与调整的原则不包括（）。 A: 公平性 B: 激励性 C: 及时性 D: 可操作性
- 基于热炉法则来评价制度的好坏，也即可以得出制度的“四性”是什么？ A: 警告性、确定性、及时性、公平性。 B: 警惕性、确定性、及时性、公平性。 C: 警惕性、确定性、及时性、公正性。 D: 警告性、确定性、及时性、公正性。