员工入职培训一般包括职前培训和( )。
A: 岗前培训
B: 试用培训
C: 礼仪培训
D: 劳动技能培训
A: 岗前培训
B: 试用培训
C: 礼仪培训
D: 劳动技能培训
B
举一反三
- 入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。
- 关于入职培训，说法正确的是（）。 A: 入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节 B: 职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识 C: 试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训 D: 职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求 E: 入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
- 关于入职培训，说法正确的是（）。 A: A入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节 B: B职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识 C: C试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训 D: D职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求 E: E入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
- 新员工培训分为（）和（）。（） A: 入职培训和在职培训 B: 岗前培训和在职培训 C: 入职培训和岗前培训 D: 岗前培训和转岗培训
- 华为新培训的有哪些阶段（ ）。 A: 入职前的引导培训 B: 岗前实践培训 C: 入职时的集中培训 D: 入职后的分散培训
内容
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员工培训的常见分类包括（ ）。 A: 在职培训 B: 岗前培训 C: 职外培训 D: 安全培训
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《培训管理制度（第四版）》岗位胜任培训包括以下哪些（）。 A: 新员工入职培训 B: 岗前培训 C: 在职培训 D: 晋升培训
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新员工入职后三个阶段的培训简称为（） A: 入职培训 B: 岗前培训 C: 试用期培训 D: 0369培训
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从培训的方式来看，企业员工培训包括（）。 A: 知识培训 B: 职内培训 C: 技能培训 D: 职外培训 E: 自我开发
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人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括（）。 A: 公司发展史 B: 公司组织架构 C: 职业礼节礼貌 D: 安全常识 E: 岗位工作职责及工作要求