培训与开发的内容包括（ ）。
A: 确定培训计划
B: 需求确认
C: 培训评估及反馈
D: 培训教学设计
A: 确定培训计划
B: 需求确认
C: 培训评估及反馈
D: 培训教学设计
举一反三
- 企业培训的第一步骤是（） A: 需求确认 B: 培训计划 C: 教学设计 D: 培训反馈
- 员工培训管理的内容包括( )。 A: 培训需求调查 B: 确定培训目标 C: 制定培训计划 D: 培训教学实施 E: 评估培训效果
- 培训与开发的步骤包括：①培训需求分析②培训设计③培训实施④培训实施⑤培训评估。正确的实施步骤是（） A: ③①②④⑤ B: ①②③④⑤ C: ②①③⑤④ D: ②⑤①④③
- 培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是()
- 确定培训目标和制订培训计划的前提，同时也是进行培训评估的重要依据是______ A: 拟定培训计划 B: 培训需求分析 C: 培训规划方案设计 D: 培训效果评估