培训是指为了实现而有计划地对全体员工进行训练和辅导
举一反三
- 培训是指为了实现______、______而有计划地对全体员工进行训练和辅导，是指提高与工作相关的知识、技能、态度等素质，以适应并胜任工作岗位工作的活动
- 跨文化培训的主要方法就是对全体员工，尤其是非本地员工，进行文化敏感性训练。文化敏感性训练不包括（ ）。
- 医院绩效计划制订后，应对各部门和员工进行绩效计划的培训辅导，使每个部门和员工知道“做什么”、“如何做”培训的主要内容包括了：
- 对企业来说，有计划地提升有能力的员工，以满足职位对人的要求，是组织的一种重要职能。企业为实现这种职能制定的计划是（）。 A: 人力资源补充计划 B: 员工调配计划 C: 员工晋升计划 D: 员工培训开发计划
- （）指组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。 A: 人力资源规划 B: 员工培训 C: 员工招聘 D: 绩效管理