有效的团队要增强团队成员之间的竞争。()
错的解释：要鼓励员工共同合作，而不是增强员工之间的竞争氛围。
举一反三
内容
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下列关于高绩效团队特征说法错误的是（ ）。 A: 团队要有清晰且一致的目标 B: 团队成员之间的技能要类似 C: 团队成员之间要彼此信任 D: 在团队合作中要保持良好的沟通
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智慧职教: 团队主要通过______途径满足成员的心理需求。 Ⅰ.获得安全感 Ⅱ.满足自尊的需求 Ⅲ.增强自信心 Ⅳ.增强力量感 Ⅴ.团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口 Ⅵ.团队还能协调人际关系，促进成员之间的相互激励 Ⅶ.团队还有制约个体行为的功能
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有效的领导者不仅要了解员工，进行合理分工，还要培养团队成员的信心，增强凝聚力。
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有效团队的必要团队和显著特征是() A: 成员之间的沟通与协调 B: 成员之间的相互信任 C: 团队的凝聚力 D: 良好的组织管理
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有效的沟通能及时消除和化解领导与成员之间、各部门之间、成员之间的分歧与矛盾。因此，必须（），以增强团队凝聚力，减少“内耗”。 A: 明确提出团队目标 B: 健全团队管理制度 C: 创造良好的沟通环境 D: 尊重每一个人