以下对冲突的认识有利于冲突管理的表述是（）。
A: 冲突是对一件事的不同观点
B: 冲突是不利的
C: 冲突是可以避免的，不应该发生的
D: 冲突有利于团队业绩
A: 冲突是对一件事的不同观点
B: 冲突是不利的
C: 冲突是可以避免的，不应该发生的
D: 冲突有利于团队业绩
举一反三
- 当今的冲突管理观点认为（） A: 冲突有害无益 B: 冲突应当避免 C: 冲突有利无害 D: 冲突保持在适度水平是有益的
- 对冲突认识正确的观点是 A: 冲突是有害无益的 B: 冲突是有益无害的 C: 组织内部的冲突是完全可以避免的 D: 组织内部应该对冲突进行良好管理
- 20世纪40年代以前，管理学界对冲突的认识是这样的（） A: 冲突具有二重性 B: 冲突对组织是不利的 C: 冲突具有有利的一面 D: 冲突对组织的影响很小
- 单选 对冲突认识正确的观点是 A: 冲突是有害无益的 B: 组织内部的冲突是完全可以避免的 C: 组织内部应该对冲突进行良好管理 D: 冲突是有益无害的
- 关于冲突观念，现代观点认为（ ） A: 冲突有害无益 B: 应当避免冲突 C: 冲突有利无害 D: 保持适度水平的冲突是有益的