在企业工资制度中，（）又称为多元化工资。
A: 岗位技能工资制
B: 技术等级工资制
C: 结构工资制
D: 岗位或职务工资制
A: 岗位技能工资制
B: 技术等级工资制
C: 结构工资制
D: 岗位或职务工资制
举一反三
- 通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是（） A: 浮动工资制 B: 结构工资制 C: 岗位技能工资制 D: 年薪工资制
- A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，则A公司实行的是（） A: 岗位技能工资制 B: 结构工资制 C: 岗位薪点工资制 D: 岗位职务工资制
- 由若干个工资部分组合而成的工资形式称（）。 A: 绩效工资制 B: 岗位工资制 C: 技能工资制 D: 结构工资制
- 相比较而言，最能体现工资多种功能的是（） A: 职务等级工资制 B: 结构工资制 C: 岗位技能工资制
- 岗位技能工资制的组成部分有（） A: 岗位工资 B: 职务工资 C: 级别工资 D: 基础工资 E: 技能工资