组织内部的各种规章制度、行为习惯、经营风格等是一种表层文化
举一反三
- 中层文化指组织内部的各种规章制度、行为习惯、经营风格、行为规范、员工修养以及一些特殊典礼、仪式、风俗等
- 组织文化一般包括四个层次,其中___________主要包含各种制度、规章、特殊电力、仪式、风俗等。 A: 表层物质文化 B: 浅层行为文化 C: 中层制度文化 D: 深层精神文化
- 通过组织机构、规章制度等来影响和制约精神文化发展的制度文化，是一种______文化。 A: 基础 B: 底层 C: 表层 D: 中介
- 组织中的各种规章制度、道德规范等属于组织文化的哪个结构层次 ( ) A: 精神层 B: 表层 C: 显现层 D: 核心层
- 组织文化中表层文化是() A: 物质文化,如:组织的牌匾、组织的服装、组织的旗帜、组织的徽章、组织的歌曲、商标、标志性建筑、典礼仪式等 B: 制度文化,如:组织结构、管理体制、规章制度等反映出来的指导思想。 C: 精神文化,如:理想信念、道德规范、价值取向、经营哲学、行为准则等。 D: 以上都包括