开发领导力，主要是指开发（）。
A: 领导权力
B: 个人权力
C: 职务权力
D: 组织权力
A: 领导权力
B: 个人权力
C: 职务权力
D: 组织权力
B
举一反三
- 开发领导力或开发领导潜能，主要是指开发（）。 A: A职务权力 B: B个人权力 C: C知识能力 D: D品德魅力
- 下列对权力的说法正确的有（ ） A: 狭义的权力指职务权力，而广义的权力包括职务权力和个人权力 B: 职务权力是外部赋予的，同职务成正比关系 C: 个人权力源于自身的要素，以对方的追随和自觉服从为前提 D: 现在人所说的开发领导力指的是开发职务权力，而不是个人权力
- 下列对权力的说法正确的有（） A: 狭义的权力指职务权力，而广义的权力包括职务权力和个人权力 B: 职务权力是外部赋予的，同职务成正比关系 C: 个人权利源于自身的要素，以对方的追随和自觉服从为前提 D: 现在人所说的开发领导力指的是开发职务权力，而不是个人权力
- 领导权力来自两个方面：职务权力和个人权力。下列四种权力中属于个人权力的是（）。 A: 专家权力 B: 合法权力 C: 奖赏权力 D: 惩罚权力
- 开发领导潜能主要是开发职务权力这句话对吗？你可以帮我吗？
内容
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领导权力的来源有职位权力和() A: 组织权力 B: 制度权力 C: 个人权力 D: 团队权力
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领导的权力来源于两方面：个人魅力和职位赋予。个人魅力所带来的领导权力主要包含专家性权力和感召性权力，职位所带来的领导权力主要包含 A: 法定性权力 B: 奖励性权力 C: 强制性权力 D: 随意性权力
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下列关于组织中领导的权力的论述不正确的是（ ）。 A: 职务权力带有强制性和不可抗拒性 B: 个人权力对下属是一种自然感召力 C: 职务权力和个人权力是均衡的 D: 个人权力处于从属地位
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下列选项中，领导权力来源于职位和职务的是（）。 A: 个人影响权力 B: 奖励权力 C: 专家权力 D: 强制权力 E: 合法权力
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领导权力不是领导力。()