关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 职位工资制是依据职位在企业内的______价值为员工支付工资的薪酬模式。 A: 实际 B: 直接 C: 相对 D: 绝对 职位工资制是依据职位在企业内的______价值为员工支付工资的薪酬模式。A: 实际B: 直接C: 相对D: 绝对 答案： 查看 举一反三 依据职位在企业内的相对价值为员工支付工资的薪酬模式是（） A: 技能工资制 B: 绩效工资制 C: 职位工资制 D: 组合工资制 依据职位在企业内的相对价值为员工支付工资的薪酬模式是 （）就是指员工的薪酬或工资是按照员工在组织内所占据的特定职位来发放的，员工薪酬的高低取决于这些职位的价值。而这些职位的价值又是根据一整套评价指标体系得出的。 A: 技能薪酬体系 B: 能力薪酬体系 C: 职位薪酬体系 D: 职业薪酬体系 职位工资制指按照酒店员工不同的工作岗位确定工资等级和工资标准的一种工资。（) 传统工资形式是（） A: 职位工资制 B: 资历工资制 C: 知识工资制 D: 结构工资制
