关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 人际之间冲突的形成因素，不包括()。 A: 利害的差异 B: 认知差异 C: 地位差异 D: 价值观与世界观的差异 人际之间冲突的形成因素，不包括()。A: 利害的差异B: 认知差异C: 地位差异D: 价值观与世界观的差异 答案： 查看 举一反三 人际认知差异是人际冲突发生的重要原因，认知差异大致包括（）。 A: 价值观、信念的差异 B: 态度、意见差异 C: 信息不对称的差异 D: 需求、利益目标差异 E: 情感诉求的差异 员工之间的冲突主要包括个性差异、薪酬福利差异、身份地位差异。 冲突的原因,包括( ) A: 信息差异 B: 认知差异 C: 群体差异 D: 角色差异 E: 目标差异 东西方文化的差异包括（）。 A: 语言文字的差异 B: 认知的差异 C: 语言沟通的差异 D: 价值观的差异 冲突形成的原因不包括（） A: 沟通差异 B: 结果差异 C: 结构差异 D: 个体差异
