关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 下列哪个选项属于酒店内部招聘的缺点？（ ） A: 成本较高 B: 甄选时间较长，决策难度大 C: 有可能造成内部矛盾 D: 新员工角色进入慢 下列哪个选项属于酒店内部招聘的缺点？（ ）A: 成本较高B: 甄选时间较长，决策难度大C: 有可能造成内部矛盾D: 新员工角色进入慢 答案： 查看 举一反三 内部招聘存在甄选时间较长，决策难度大，成本较高等缺点。 甄选时间较长，决策难度大是内部招聘的缺点。（ ） 外部招聘的不足表现在（）。 A: 筛选难度大 B: 进入角色慢 C: 招聘成本高 D: 决策风险大 E: 影响内部员工的积极性 内部招聘具有（）缺点。 A: 抑制创新 B: 筛选难度大 C: 影响积极性 D: 进入角色慢 以下哪些是外部招聘的缺点 A: 造成“近亲繁殖” B: 不了解企业情况，进入角色慢 C: 对应聘者了解少，可能招错人 D: 内部员工积极性下降 E: 因为操作不公造成内部矛盾
