关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 完整有效的绩效管理系统必须具备绩效计划、绩效监控、绩效评价和（ ）四个环节。 A: 绩效组织 B: 绩效反馈 C: 绩效领导 D: 绩效行为 完整有效的绩效管理系统必须具备绩效计划、绩效监控、绩效评价和（ ）四个环节。A: 绩效组织B: 绩效反馈C: 绩效领导D: 绩效行为 答案： 查看 举一反三 完整有效的绩效管理系统必须具备绩效计划、绩效监控、绩效评价和（）四个环节。 一个完整有效的绩效管理系统必须具备的环节有（ ）。 A: 绩效计划 B: 绩效监控 C: 绩效评价 D: 绩效反馈 绩效管理的四个环节（） A: 绩效计划 B: 绩效监控 C: 绩效评价 D: 绩效反馈 完整的绩效管理包括哪些环节？（）。 A: 计划绩效 B: 监控绩效 C: 评价绩效 D: 反馈绩效 E: 跟踪绩效 依据绩效管理四阶段模型之一，一个完整有效的绩效管理系统所具备的环节包括（）。 A: 绩效计划 B: 绩效监控 C: 绩效考评 D: 绩效反馈 E: 绩效目标
