分析绩效考评数据时，可以采用哪些方法？
举一反三
- ( )是对绩效考评数据进行处理的第一步。 A: 收集考评数据 B: 统计考评数据 C: 分析考评数据 D: 制定考评表格
- 在绩效考评的数据处理中，（）对考评工作的有效运作是至关重要的。 A: 绩效考评数据的记录 B: 考评数据的统计 C: 考评数据的分析 D: 考评数据的保存
- ()是绩效考评系统的核心绩效考评内容绩效考评原则绩效考评标准绩效考评方法 A: 绩效考评内容 B: 绩效考评原则 C: 绩效考评标准 D: 绩效考评方法
- （）是对绩效考评数据进行处理的第一步。 A: A收集考评数据 B: B统计考评数据 C: C分析考评数据 D: D制定考评表格
- 青书学堂: (多选题) 由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为( )。