平衡积分卡是由______、______、______、______四个方面构成的衡量企业、部门和人员的卡片。
举一反三
- 平衡积分卡是由财务、顾客、内部经营过程、学习和成长四个方面构成的衡量企业、部门和...衡量方法、滞后和先行指标。其优点包括（）
- 平衡积分卡是由财务、顾客、内部经营过程、学习和成长四个方面构成的衡量企业、部门和人员的卡片，它的目的在于平衡，兼顾战略与战术、长期和短期目标、财务和非财务衡量方法、滞后和先行指标。其优点包括（ ）
- 卡普兰和诺顿提出的平衡积分卡是一种全面、综合的控制方法，平衡积分卡的控制指标有财务、客户、________以及________四个方面构成。
- 平衡积分卡从（）等四个维度关注企业的绩效。 A: 政府方面 B: 内部流程方面 C: 财务方面 D: 客户方面
- 平衡记分卡从（ ）四个方面衡量企业业绩。