工作分析实施阶段的主要工作包括（）。
A: 与岗位任职者进行沟通
B: 收集整理相关信息
C: 信息的确认
D: 与岗位任职者的上级进行沟通
E: 工作小组培训
A: 与岗位任职者进行沟通
B: 收集整理相关信息
C: 信息的确认
D: 与岗位任职者的上级进行沟通
E: 工作小组培训
举一反三
- 岗位分析所需信息的主要类型通常包括() A: 工作信息 B: 工作目的 C: 工作条件 D: 对任职者的要求 E: 机器设备
- 对工作分析的信息进行分类、整理，形成规范的文字、资料，包括（）。 A: 岗位名称 B: 工作内容 C: 任职者的必备条件 D: 以上答案均正确
- 相对于其他的信息收集者，对工作内容最为了解提供的信息也最为真实、可靠的是（）。 A: 工作分析小组 B: 工作任职者的上级主管 C: 工作分析专家 D: 工作任职者
- 工作分析的访谈法是通过工作分析人员对岗位任职者以及相关人员进行访谈，来收集岗位信息的方法，适用于：（） A: 适用于工作相对稳定的、重复性的岗位 B: 脑力工作者、管理者或工作不确定因素较大的岗位 C: 适用于中高层管理者和脑力工作者
- 在此我们将工作分析的主体分为三个层次：工作分析小组，（）和岗位任职者。