员工满意度调查准备阶段，需要（）
举一反三
- 员工满意度调查准备阶段，需要（） A: 取得管理层的支持。 B: 制定满意度调查方案 C: 制定计划实施的时间等具体细节。 D: 人力资源管理人员与员工沟通。
- 在进行员工满意度调查时，要根据()确定调查的内容。 A: 员工满意度调查的对象 B: 员工满意度调查的目的 C: 企业规模 D: 行业属性
- 员工对企业实际感受与其期望值之间相比较的程度是（）。 A: 顾客满意 B: 顾客满意度 C: 员工满意 D: 员工满意度
- 常用的员工满意度调查方法不包括（） A: 工作描述指数法 B: 共同磋商 C: 明尼苏达工作满意调查表 D: 彼得需求满意调查表
- 一般来说，员工满意度调查需要经过（）。 A: 确定满意度调查目的 B: 设计出科学有效的调查工具 C: 实施调查 D: 试调查 E: 员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施