关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 目标管理的目的是通过目标的激励来调动广大员工的积极性， 从而保证实现总目标。 目标管理的目的是通过目标的激励来调动广大员工的积极性， 从而保证实现总目标。 答案： 查看 举一反三 目标管理，它以“目标”作为各项活动的指南，并以实现“目标”的成果来评价人的贡献大小，以此来激励、调动职工的积极性和主动性，从而保证实现总目标。 通过设置恰当的目标来调动员工的积极性从而激励员工的方式是______ A: 榜样激励 B: 目标激励 C: 感情激励 D: 任务激励 目标管理的目的是通过（）来调动广大员工的积极性。 A: 目标的执行 B: 目标的完成 C: 目标的激励 D: 目标的制定 激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性,使员工行为和组织目标相协调。( ) 目标激励是以目标为诱因，通过设置适当的目标，激发动机、调动积极性的方式。
