绩效奖励计划有很多种，从时间维度来看可分为（)。
A: 个体激励计划
B: 短期激励计划
C: 群体激励计划
D: 长期激励计划
A: 个体激励计划
B: 短期激励计划
C: 群体激励计划
D: 长期激励计划
举一反三
- 激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划,短期薪激励括绩效工资,绩效奖金和()等。 B.C.D.
- 激励计划可以分为（）和（），激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。
- 薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、()等 A: 绩效福利 B: 股票期权 C: 限制性股票 D: 虚拟股票
- 团队奖励计划可以分为()。 A: 实施奖励计划 B: 长期绩效奖励计划 C: 管理激励计划 D: 基于团队的奖励计划 E: 收益分享计划
- 9.激励计划按激励形式可分为（）。 A: 薪酬激励计划 B: 能力开发激励计划 C: 职业发展激励计划 D: 其他激励计划