劳动合同法实施条例》规定的职工花名册应当包括哪些内容？（）
A: A姓名、性别
B: B公民身份证号码、户籍
C: C工资数额
D: D用工形式、用工起始时间及劳动合同期限
A: A姓名、性别
B: B公民身份证号码、户籍
C: C工资数额
D: D用工形式、用工起始时间及劳动合同期限
举一反三
- 劳动合同法实施条例》规定的职工花名册应当包括哪些内容？（） A: A姓名、性别 B: B公民身份证号码、户籍 C: C工资数额 D: D用工形式、用工起始时间及劳动合同期限
- 根据《劳动合同法实施条例》，职工名册应当包括以下内容：（） A: 劳动者公民身份号码 B: 劳动者联系方式 C: 用工起始时间 D: 用人单位组织机构代码
- 《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当在（）订立书面劳动合同：（）。 A: 自用工之日起一个月内 B: 自用工之日起二个月内 C: 自用工之日起三个月内 D: 自用工之日起半年内
- 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限（） A: 3年 B: 7年 C: 10年D
- 建立劳动关系应当订立（）。 A: 用工标准 B: 劳动合同 C: 劳务合同