人力资源管理职能是管理最基本职能。
举一反三
- 人力资源管理基本职能体现在( )等。 A: 人力资源规划 B: 绩效管理 C: 薪酬管理 D: 工作分析与组织设计
- 宏观人力资源管理是对社会人力资源的管理，是政府的一项重要管理职能。
- 人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。
- 【单选题】管理的五大职能包括 A. 计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能 B. 计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能 C. 计划职能、组织职能、人力资源管理职能、一般职能、控制职能 D. 计划职能、组织职能、核心职能、领导职能、控制职能 E. 计划职能、管理职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能
- 管理工作中最基本的职能 A: 控制 B: 领导 C: 人力资源管理 D: 计划