权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系
举一反三
- 根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）。 A: 职位权力 B: 情景因素 C: 任务结构 D: 领导者与被领导者的关系
- 根据菲德勒的权变理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应，以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（） A: 职位权力 B: 任务结构 C: 领导者与下属的相互关系 D: 领导者的素质
- 领导权变理论认为,影响领导有效性的环境因素有()。 A: 政治环境 B: 任务结构 C: 领导者与被领导者关系 D: 职位权利
- 菲德勒权变领导理论认为影响领导有效性的环境因素归结为（ ）几个方面。 A: 领导者与下属之间的关系 B: 任务结构 C: 职位权力 D: 被领导者 E: 领导风格
- 领导权变理论中，关系领导有效性的因素包括以下哪点？ A: 领导者 B: 被领导者 C: 环境 D: 任务结构