中国大学MOOC: 卢因的变革模型依次遵循下列三个步骤：变革、解冻、重新冻结。
举一反三
- 关于卢因的三步变革模型，下列说法错误的是（ ） A: 模型分为解冻、变革、重新冻结三个步骤 B: 解冻阶段的中心任务是组织诊断 C: 变革阶段是把员工的变革热情转化为变革行为 D: 重新冻结阶段目标是平衡变革驱动力和制约力，保持改革成果
- 关于卢因的三步变革模型，下列说法错误的是（ ） A: 模型分为解冻、变革、重新冻结三个步骤 B: 解冻阶段的中心任务是组织诊断 C: 变革阶段是把员工的变革热情转化为变革行为 D: 重新冻结阶段目标是平衡变革驱动力和制约力，保持改革成果
- 为了防止变革的失败，库尔特•卢因提出了三步变革模式，即（） A: 改造、变革和重新解冻 B: 解冻、变革和创新 C: 解冻、创新和重新解冻 D: 解冻、变革和重新冻结
- 为了防止变革的失败，库尔特•卢因提出了三步变革模式，即（） A: 改造、变革和重新解冻\n B: 解冻、变革和创新\n C: 解冻、创新和重新解冻\n D: 解冻、变革和重新冻结
- 成教云: 库尔特·卢因(KurtLE．win)的三阶段模式认为，组织变革应包括三个步骤：解冻、变革、再冻结。