根据美国1991年《财富》杂志对500家公司的排名，35%的企业实行了以绩效为基础的工资制度。而在10年以前，仅有10的企业实行这种办法。（）
举一反三
- 根据美国1991年《财富》杂志对500家公司的排名，35%的企业实行了以绩效为基础的工资制度。而在10年以前，仅有10（7%）的企业实行这种办法。
- 根据美国1991年《财富》杂志对500家公司的排名，35%的企业实行了以绩效为基础的工资制度。
- 青书学堂: 企业工资制度以年功工资(又称工龄工资)为主体的国家是( )
- A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，则A公司实行的是（） A: 岗位技能工资制 B: 结构工资制 C: 岗位薪点工资制 D: 岗位职务工资制
- 为提高劳动生产效率，泰勒建议在标准定额的基础上实行新的工资制度，即（） A: 岗位工资制 B: 绩效工资制 C: 工资加利润分享制 D: 差别计件工资制